招聘信息
哈尔滨工业大学(深圳)2022年国际青年学者神舟论坛诚邀海内外青年英才参加

一、论坛介绍

廿载承百年规格,创新练世纪功夫。哈工大深圳校区办学二十周年以来,坚持高起点、高标准,秉承规格严格、功夫到家的校训传统,弘扬敢闯敢试、开放包容、务实尚法、追求卓越的新时代深圳精神,在与深圳市经济社会发展同频共振中,走出了一条与世界一流大学建设相匹配的发展之路,建立了本硕博学历学位教育培养体系,在深化人才培养模式改革、推进高水平人才队伍建设等方面做了大量有益的探索,建设成为哈工大高等教育改革的试验田、高端人才汇聚的桥头堡、高水平国际交流合作的示范区,是哈工大建设中国特色社会主义一流大学的重要组成部分,为助力粤港澳大湾区经济社会发展做出了积极贡献。

值此办学二十周年之际,哈尔滨工业大学(深圳)2022年国际青年学者神舟论坛聚焦国际学术前沿和国家重大战略需求,现诚邀海内外优秀青年人才相聚云端,对前瞻性、基础性、“卡脖子”学术问题开展深入研讨,为广大青年学者搭建了解我校、促进学术交流的平台和渠道。

期待有志之士加盟哈尔滨工业大学(深圳),共创美好未来!

二、申请条件

1.具有博士学位,年龄一般不超过40岁,在国内外高校、科研机构或者企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。

2.就读于海内外高校、科研机构的博士研究生,即将取得博士学位,并已在相关领域崭露头角,且具有优秀学术潜质。

3.申请者中业绩特别突出者也可通过青年拔尖人才选聘计划直接聘任为教授、副教授职务,具体要求可参考:http://hr.hitsz.edu.cn/info/1061/1552.htm;暂未达到教师聘任条件的,学校可考虑提供博士后岗位。

三、优青项目(海外)

应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求。

我校提供一对一导师配备、大师团队指导、多轮次答辩演练及全流程实时跟踪。

海外优青相关待遇:

 聘任岗位:可聘为教授(四级)岗位,认定为博士生导师;

 薪酬待遇:提供年薪70万元以上,提供五险一金;

 人才补助:国家奖励生活补贴50万元。评聘为深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位B档,获得深圳市人才奖励36万元/年(免税,三年为一个周期,业绩突出者奖励最多可达三个周期);

 科研经费:配套科研经费300万元-800万元;

 工作条件:提供科研办公用房;优先支持招收博士后,提供每年2位博士后的基础薪酬;

 生活条件:可申请租住公租房,租金显著低于市场价格;可申领深圳市“鹏城优才卡”金卡,享受深圳市在人才安居、医疗保健、子女入学等方面的人才配套服务,解决后顾之忧;协助安排人才的适龄子女优先入读幼儿园、小学和中学(哈尔滨工业大学(深圳)实验学校);

申报海外优青项目申请人可参考2022年申报要求:http://hr.hitsz.edu.cn/info/1061/1623.htm

 上述待遇随国家和广东省、深圳市政策调整可能存在变化。

四、论坛日程

2022年12月上旬

五、论坛报名

请用Chrome浏览器登录哈尔滨工业大学(深圳)人才招聘网站:zp.hitsz.edu.cn注册报名,符合优青项目(海外)申请条件的可直接选择海外优青岗位进行申请。由于会议规模有限,有意向者请尽早提交申请。

主论坛的受邀者最晚将于2022年12月初收到主办方的参会邀请邮件。若该日之后没有收到邀请,则默认参会名额已满。

六、分论坛设置

各学院(研究院)会组织本单位的线上分论坛,各位申请人可根据自己的研究方向选择其中的一个分论坛参加。对于交叉学科的申请人,如对其他学院(研究院)感兴趣,也可以参加其他的分论坛(各学院(研究院)根据受邀者时区分布等情况灵活组织交流活动,具体安排另行通知)。

哈尔滨工业大学(深圳)各学院(研究院)联系方式:

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七、学校简介

哈尔滨工业大学始建于1920年,隶属于工业和信息化部,是一所以理工为主,理、工、管、文、经、法、艺等多学科协调发展的国家重点大学,2017年入选“双一流”建设A类高校名单。在长期的办学过程中,哈工大坚持立德树人根本使命,坚持师德师风第一标准,形成了“规格严格,功夫到家”的校训,培育了精神引领、典型引路、品牌带动的思想政治工作传统,涌现出一大批全国先进典型。

哈工大充分发挥学科交叉、融合的优势,形成了由重点学科、新兴学科和支撑学科构成的较为完善的学科体系,涵盖了理学、工学、管理学、文学、经济学、法学、艺术学等多个学科门类。学校现有9个国家重点学科一级学科,6个国家重点学科二级学科。在教育部第三轮学科评估中,学校有10个一级学科排名位居全国前五位,其中力学学科排名全国第一。在全国第四轮学科评估中,哈工大共有17个学科位列A类,学科优秀率(A类学科占授权学科的比例)位列全国第六位,A类学科数量位列全国第八位,工科A类数量位列全国第二位。

由刘永坦、杜善义、周玉、欧进萍、方滨兴、魏奉思、任南琪、韩杰才等20余位两院院士领衔,哈工大深圳校区形成了以院士为引领、“四青”为主体的“大师+团队”的人才格局。全职教师中99人次入选国家级人才计划,575人次入选地方级人才计划,近80%具有海外留学或工作经历,近90%为国家及深圳市政府认定的各级高层次人才。非全职教师由来自世界知名高校、科研院所的高水平专家、学者构成,近20位国内外顶级专家受聘为哈工大深圳校区首席学术顾问。

哈尔滨工业大学深圳校区由哈工大与深圳市政府合作共建,以全日制本科生与研究生教育为主、非全日制教育为辅,是国家“985工程”建设高校和“双一流”建设A类高校首个在深圳市举办的本硕博培养体系齐全的高水平校区。哈工大深圳校区的前身是始建于2002年的哈工大深圳研究生院。哈工大深圳校区是哈工大高等教育改革的试验田、汇聚高端人才的桥头堡、国际化办学的示范区,是哈工大实现“中国特色、世界一流、哈工大规格”目标的重要组成部分,是深圳市高等教育体系的重要成员,建设中国特色社会主义先行示范区、创建社会主义现代化强国城市范例的生力军。

目前,哈工大深圳校区共有全职教师650余人、兼职教师150余人、在站博士后160余人,全日制在校生10000余人,其中本科生5200余人、硕士及博士研究生4800余人。现有理、工、管、经、文、艺6个学科门类,涵盖24个一级学科,设有10个学院、4个研究院。在24个一级学科中,有8个国家一级重点学科、14个全国第四轮学科评估A类学科、8个国家“双一流”建设学科。

八、高端工作平台

学校正在打造数个国内一流、世界知名的大型高端科研平台,为全球顶尖科学家开展前沿研究、产出领先成果提供支撑,包括:

1.重点实验室集群

集群包括5个国家重点实验室及3个院士实验室,即“城市水资源与水环境国家重点实验室(深圳)”、“机器人技术与系统国家重点实验室(深圳)”、“先进焊接与连接国家重点实验室(深圳)”、“可调谐激光技术重点实验室(深圳)”、“特种环境复合材料技术重点实验室(深圳)”等5个以“一室两区”模式在深圳拓展建设的国家级重点实验室,以及以院士为核心筹建的“空间信息网络及应用”、“网络空间安全”和“城市工程安全”等3个重点实验室。

2.特殊环境材料器件科学与应用研究装置

特殊环境材料器件科学与应用研究装置总投资约为9亿,是深圳市十四五规划部署的重大科技基础设施建设项目,也是大湾区综合性国家科学中心先行启动区布局建设的重点项目,涉及的核领域、空间领域和海洋领域的建设,对于推进深圳市全球海洋中心城市建设、商用卫星器件自主化研制和新能源领域的发展具有重要意义。建成后,将是世界上功能最齐全、分析手段最先进的特殊模拟环境物质科学研究装置,与哈尔滨市空间环境地面模拟装置国家重大科技基础设施一并形成完整的特殊环境对物质作用的世界级研究平台。装置主要包括五大研究系统:空间环境模拟与研究系统、海洋环境模拟与研究系统、核反应堆环境模拟与研究系统、材料/器件制备与研究系统、信息处理与开放共享系统。

3.诺奖科学家实验室

索维奇智能新材料实验室依托哈尔滨工业大学(深圳)建设,5年总资助1亿元,由2016年诺贝尔化学奖得主Jean-Pierre Sauvage(让-皮埃尔·索维奇)担任实验室主任,哈尔滨工业大学(深圳)材料科学与工程学院院长李明雨教授担任执行主任。实验室瞄准智能新材料发展前沿,以解决材料科学与工程领域的重大科学问题为目标,围绕基于智能新材料的微纳米机器与智能传感、新型二维原子晶体材料的生物应用、智能量子材料与柔性传感器、柔性智能电化学储能器件、基于智能分子设计的含能材料等五个研究方向开展研究工作。通过五年的建设与发展,实验室将形成1-2个国际领先的研究方向,产生1-2项具有国际影响力的创新成果,构建创新人才培养与科技创新模式,建设世界一流的智能材料创新研究平台。

九、福利待遇与工作条件

(一)教师岗位福利待遇

1.薪酬:学校提供具有竞争力的薪酬(年薪35-150万元)。

2.办公条件:学校提供基本的办公面积。

3.学校科研启动经费:根据所聘岗位级别及所在学科确定。

4.“鹏城孔雀”特聘岗位奖励:按岗位匹配性及入选者学术水平有望被聘为“鹏城孔雀”相应岗位,享受每年24-60万元人才奖励(免税,人才奖励三年为一个周期,业绩突出者奖励最多可达三个周期),以及相应人才服务,并可在相同条件下优先推荐申报各类人才计划。

5.深圳市科研启动经费:被聘为“鹏城孔雀”特聘岗位后,可申请深圳市科研启动经费,深圳市和学校根据人才级别、所在学科给与50-500万元不等的科研启动经费配套。

6.生活配套:学校人事部门设有专人负责人才服务工作,为各类人才第一时间落实工作和生活条件,协助安排人才适龄子女优先入读市内一流幼儿园、小学和中学。

幼儿园:桃苑幼儿园;

中小学:哈尔滨工业大学(深圳)实验学校。

7.住房福利:教师可租住教师福利性住房,租金低于市场价格。住房和“鹏城孔雀”岗位可以同时申请。

(二)博士后岗位福利待遇

1.年薪:约26-34万元。

2.科研经费:出站留深工作可享受深圳市政府30万元科研资助。

3.住房福利:教师可租住教师福利性住房,租金低于市场价格。

4.生活配套:落户深圳(配偶、子女可随迁)。

5.优秀博士后:入选哈尔滨工业大学(深圳)优秀博后者(比例约30%),一次性奖励12万元。对满足各学科进人门槛标准的"优秀博士后", 可优先申请哈尔滨工业大学(深圳)教学研究系列或研究系列教师岗位。

如政策有所调整,根据实际政策而定。

十、联系方式

教师岗位联系人:徐老师

联系电话:+86-755-26908264

Email:xujianping@hit.edu.cn

博士后岗位联系人:崔老师

联系电话:+86-755- 86249132;

Email:cuiyinan@hit.edu.cn