哈尔滨工业大学（深圳）“未来英才”计划2025年招募公告
揽英才、创未来。为深入贯彻落实哈工大“未来英才’计划，结合深圳校区实际，选拔一批基础知识扎实、创新潜质巨大的顶尖学生作为预留师资，启动深圳校区“未来英才”计划招募工作，欢迎具有本博连读资格的本科生报名。
一、申请条件
1.热爱党的教育事业，政治素质过硬，有强烈的事业心和责任感，具备团队协作和奉献精神。
2.学风严谨，基础知识扎实、宽厚，具有卓越学术潜力和创新能力。
3.校内外已取得本博连读资格的大四学生，年龄不超过23周岁。
二、支持保障
1.岗位与薪酬。取得博士学籍后，与校区签订劳动合同，聘为助理教授；聘期最长为6年，年薪标准为20万，校区最多提供4年；剩余2年按照助理教授岗位发放基本工资；聘期内不再提供博士研究生基本奖助学金。
2.培养与发展。博士期间，校区量身定制个性化人才发展培养方案，配备院士、国家级高层次人才等知名专家为博士生导师；入选者博士毕业后（含聘期内毕业和转为常规博士生毕业），通过校区评审后可聘任为校区准聘副教授、博士后副研究员或博士后助理研究员等岗位。
3.交流与合作。推荐去世界一流大学交流学习、与世界一流学者合作等；协助申请国家公派出国留学生研究生项目，获国家公派出国留学奖学金资助。
三、评选程序
校区择优评选5-10人。评选工作采取个人申请、学部（学院）推荐、校区评审的方式开展，具体程序如下：
1.个人申请。2025年7月3日开始线上申请，视报名情况，分批次组织推荐遴选。请用Chrome浏览器登录哈尔滨工业大学(深圳）人才招聘网站：zp.hitsz.edu.cn注册报名，并填写附件3，上传至招聘系统个人简历处。
2.资格审查。学部（学院）审查申请人年龄、专业方向、业绩成果等是否符合相关要求。
3.学部（学院）推荐。学部（学院）通过函调、谈话等方式对申请人的思想政治表现、道德品质、学术潜力、创新能力等情况进行全面了解，并召开教授会、党政联席会议对相关情况进行审核把关，提出推荐意见。
4.校区评聘。人力资源处会同党委教师工作部、教务部等相关部门对申请人有关情况进行复审把关，校区组织评审确定拟聘任人选，人力资源处将拟聘任结果提请校区校长办公会议审议。
5.公示。校区依规进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示无异议者，待取得博士学籍后，校区与拟录用人员签订聘用合同，办理相关手续。
四、其他要求
1.所有推荐材料不得涉及保密信息，按有关规定妥善做好脱密处理。
2.拟聘人员一般应自获得博士学籍之日起1个月以内办理入职手续，有下列情形之一的，不保留录用资格：
（1）发现有不符合报名基本条件和弄虚作假；
（2）未通过学校博士入学资格审核；
（3）逾期不能报到、有犯罪记录、受过纪律处分、体检不合格、公示发现问题等其他情况。
五、学部（学院）提交材料要求
1.申报人申请材料及情况汇总表，一式1份；
2.审核把关情况，每人一式1份；
3.教授会、党政联席会议会议纪要，各一式1份。
以上材料请提供纸质版及电子版。
六、联系电话
人力资源处
联系人：徐老师
联系电话：+86-755-26908264
邮箱：hrsz@hit.edu.cn
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