【哈工大（深圳）宣】（刘新哲 谢梁晖/文）日前，哈工大深圳校区召开2025年人才工作领导小组会议，围绕实施新时代人才强校战略新要求、高质量做好人才工作新形势、校区跨越式发展新阶段，聚焦高质量师资队伍建设核心主题，就进一步做好校区人才工作做出全面部署。

哈工大党委常委、副校长、深圳校区校长黄玉东，深圳校区党委书记黄中，校区领导张国宏、戴纪锋、吕宏振、张钦宇、李兵，校区人才工作领导小组全体成员，各学部（学院）负责人参加会议。

黄玉东表示，人才是校区实现跨越式发展的第一资源和根本支撑，要统筹推进教育、科技、人才“三位一体”协同发展，坚持以习近平总书记贺信精神为引领，胸怀“国之大者”，精准研判国内外形势与科技变革浪潮，以更高站位谋划人才工作新篇章。要强化顶层设计与一体谋划，深刻领悟“人才是第一资源”发展共识，主动思考、积极作为，紧密结合校区发展形势制定人才工作科学规划。要胸怀“成就大师”的格局，着力挖掘和培育一批顶尖学者，努力产出具有重大影响力、标志性的原创科研成果。要营造尊才爱才的浓厚氛围，尊重、包容、理解人才，深入剖析人才成长规律与需求，努力为各类人才各展所长、百花齐放提供坚强后盾。要持续深化人事制度改革，赋予学部（学院）更大用人自主权，不断激发基层活力，努力闯出一条人才辈出、引领发展的新路，奋力推动校区人才工作再上新台阶。

黄中表示，校区上下要始终与习近平总书记关于人才工作的重要论述对标，与党中央关于人才工作的决策部署对表，全面加强党对人才工作的领导，以高质量人才工作赋能校区跨越式发展。要坚持前瞻布局、引育并重，严把人才入口质量关，树立全生命周期的科学管理理念，为引进的人才提供良好成长平台，激发各类人才干事创业活力和潜力。要协同优化引育生态，积极推动多方资源联动，在住房、子女教育等配套上形成合力，系统性提升校区整体人才引育环境。要创新模式做大增量，不断开拓思路，创造性探索“人才+企业+平台”联合引进新模式，凝聚做好校区人才工作的强大合力。要进一步优化考核体系，聚焦人才个体成长与校区整体发展，构建“共荣共赢”发展生态，充分激发各类人才澎湃动能，为哈工大加速迈向世界一流大学前列、为深圳构筑粤港澳大湾区人才新高地贡献更大力量。

会上，人力资源处主要负责人以《秉承人才强校战略，勇闯跨越式发展之路》为题做专题汇报。（审核 张惠屏 李晓慧）