深研院宣（陈良杰/文，谢建光 /图）2017年7月22日~23日，哈尔滨工业大学（深圳）学生领袖训练营—素质拓展活动在南澳七星湾素质拓展基地成功举办。

本次活动共有我校24个学生社团、学生组织的32名主要干部参加。为期两天的素质拓展活动分为三个阶段进行：第一阶段为团队建设，32名学生干部分为两支队伍，制定团队名称、团队口号、选拔队长；第二阶段为团队拓展训练阶段，两支队伍互相竞争，进行了挑战九九、达芬奇密码、数字传递、高空项目等七项团队竞赛游戏；第三阶段为学生领袖论坛，学生干部们集体讨论管理制度、领导力培养、学生社团活动组织方法改进等。

在拓展培训中，社团之间加强了联系，社团干部的领导力、号召力、协调沟通能力得到了极大的提升。学生干部们在活动中充满激情，全程投入。其中，拓展培训中两支队伍的队长之一，学生艺术团团长李闻铮同学说：   “这是我一次素质拓展活动，对我来说很陌生，但2天的拓展让我受益良多。一个一个看似简单的游戏竞赛项目，在完成的时候却会遇到种种困难，而所有游戏的核心只有两个字，团队。一个项目的成败绝不是一两个人可以决定的，这其中涉及了丰富的内容，如团队中的协作、每个人对项目的热情、项目关节点完成情况等等。在这期间，我们懂得了一个优秀的团队所必须拥有的素质：如领队要有强有力的决策能力，团队的分工必须明确，信息的传递要明确且迅速，团队成员要对项目上可能发生的突变情况要有一定的应变能力等等。最后我们还学到了，任何一个项目都是有规则的，每个队员任何一个细节上的错误都会引起整个任务的失败，拓展中的失败不会造成什么损失，可是以后学习工作阶段，一次错误的决策将造成难以估量的损失，让这个团队乃至企业遭受打击。这次素质拓展活动以小见大，让我们学到了许多平时忽略的知识技能。最后，希望各位社团的干部们今后能够共同进步。”义工联合会的干部李志超同学说：“参加了哈工大领袖训练营素质拓展活动,让我感触颇多，收获很大。让我感受到了团队的重要性，团队应分工明确，每个人都明确好自己在团队中的定位，同时让我学到了一种以不变应万变的心态，应该具备应对突发事件的方法和手段，不要被原有的思维固定住我们处理新问题的能力。学校这次举办的领袖训练营对我们影响意义巨大，星星之火可以燎原，我们要发挥我们自己在自己社团的影响力把这种优秀的传统传承下去，今年九月份哈工大义工联管理团队将进行第一次管理团队的素拓活动，希望今后哈工大深圳校区学生干部素质拓展培训活动能够传承下去。”

在学生领袖论坛的最后，学生发展处王俊涵老师提出，希望学生干部们能够将素质拓展活动中的所思所学应用到今后的学习和工作中去；各个社团、学生组织的干部们能够精诚团结，以“比学赶帮超”的态度打造哈工大深圳校区精品社团、精品活动，提升校园文化氛围；同时，学生干部们应该以更加严格的规格要求自己，无论学习和工作都应下足功夫、精益求精。

素质拓展活动剪影

学生干部会议集体讨论

素质拓展全体成员合影留念