人才政策
“千人计划”青年项目
一、招聘学科
招聘学科涵盖物理、化学、生物、数学、计算机、电子、材料、环境等。重点引进跨学科研究和新兴交叉领域的杰出人才。

二、招聘条件
1.属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;
2.在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;或在国内知名高校取得博士学位,并有5年以上的海外科研工作经历;
3.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;
4.引进后全职回国工作;如果已经回国或来华工作的,回国或来华工作时间应不超过一年;
5.为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
6.对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。

三、岗位待遇
1.聘任岗位:教授、博士生导师。
2. 薪资待遇:年薪70万元(税前),享受五险一金待遇。
3.生活补贴:1)中央财政给予50万元人民币的一次性生活补助;2)深圳市政府认定为“孔雀人才”B类并给予200万元人才补贴;3)广东省财政给予25万元奖励补贴;
4. 科研经费:1)中央财政给予100-300万元科研经费资助;2)广东省财政给予50万元配套支持;3)深圳市给与300-500万元配套支持;4)南山区和学校各给与20万元配套。

同时,学校将依托国家重点实验室集群、广东省实验室等机构为入选者搭建高水平工作平台,在学科建设和团队建设等方面给予政策倾斜;提供足够的办公和实验空间,配备必要的实验仪器设备;同时,在子女入学、就医、保险等方面提供充分的保障,使其回国后能潜心工作,无后顾之忧。